CPE pour ou contre ??

[biaggi77]

Allez un petit post pour débattre ici .

Et oui le cpe, un fléau pour certain, une aubaine pour d'autre. Et vous, vous en pensez quoi ?

[jojobiaggi]

Je suis pour....


Parce que le principal c'est de travaillé.....

C'est presque comme de l'intrerim sauf qu'on te virre comme ILS veulent.....

[Indorae]

J'ai mi contre, mais je reste perplexe.. je m'explique :

Pourquoi ne pas faire une période d'essaie ??? De toute facon, "la salariée qui tombe enceinte ou le jeune qui s'investit dans un syndicat maison ou est représentant du personnel ne peut être licencié." il y a quand même des limites (même si celle-ci ne seront peut-être pas respectées) !!!

Notons aussi que "Si le licenciement a lieu après quatre mois de travail, le jeune touchera une allocation forfaitaire de 490 euros par mois pendant deux mois, " il y a quand même de l'argent qui rentre au bouts de quatres mois.. le temps pour les jeunes licenciés de trouver un nouveau travail.

Bon il faut dire aussi que "Ce contrat dont la période d'essai est de deux ans peut être rompu à tout moment par l'entreprise, sans justification." le Sans justifications est un peu gros quand meme...

En conclusion, je pense qu'il faudrait essayer.. je ne connais pas le système français, mais je pense que si on ne tente pas, on ne peut pas savoir si ca nous avantage ou désavantage...

Voilà..

[webamanu]

Je suis " pour " mais faut le modifier.

L'important, c'est de travailler, pas de chercher un CDI, mais de travailler. Je suis passé par l'intérim, j'ai fait plusieurs missions pour plusieurs entreprises dont une de 18 mois pour PSA et un jour une autre mission dans la chimie et maintenant depuis 3 ans, j'ai un CDI chez eux que j'ai gagné en montrant ma valeur à mes chefs.

Pour le CPE, je pense qu'il faut le modifié. 2 ans c'est trop long, 12 mois cela me semble bon. Et puis il faudrait que l'employeur qui licencie un jeune ait une bonne raison de le faire et que si il licencie, qu'il donne une indemnitée au jeune de je ne sais combien de %, proportionnelle à la durée du jeune dans l'entreprise. Et puis aussi que les organisme publique de logement aide ces jeunes à trouvé un logement

[marq=left:f782c6e2b8][/marq:f782c6e2b8]

[philou46]

pour

le cpe fait peur aux fainéants et incompetents,

les bons bosseront quelque soit le contrat de travail, et je ne voispas un patron virer un bon, c'est tellement rare qu'il le gardera precieusement.
quand aux burnes, ils ne pourront cacher leurs jeux bien longtemps et seront ecartés au bénéfice d'un bon qui n'a pas encore trouvé de boulot.

le cpe ne fait peur qu'a ceux qui ont peur du travail ...

[Claude14]

Envoyé par philou46

pour

le cpe fait peur aux fainéants et incompetents,

les bons bosseront quelque soit le contrat de travail, et je ne voispas un patron virer un bon, c'est tellement rare qu'il le gardera precieusement.
quand aux burnes, ils ne pourront cacher leurs jeux bien longtemps et seront ecartés au bénéfice d'un bon qui n'a pas encore trouvé de boulot.

le cpe ne fait peur qu'a ceux qui ont peur du travail ...

+ 1

[Indorae]

le cpe fait peur aux fainéants et incompetents,

Totalement d'accord !

[loris65]

c'est un meeting UMP ou MEDEF ici, je croyais que nous etions sur un forum destiné aux passionnés de moto.........

moi les questions , du type pour /contre les faits de societe actuels n'ont pas leurs places ici....
les trucs genres religions,politiques..............etc......
Enfin , je prefere laisser dire.....

ps : moi j'suis sur ce fofo pour me detendre pas pour autres choses.....

ps2 : et les raccourcis du genre "ca fait peur au faineant".....ca me fout la gerbe..........c'est du genre les juifs sont riches, les fonctionnaires faineants et les flics,les militaires ... des cons.

[xleu]

comment exprimer son opinion sans que quelqu'un vous en tienne rigueur?

pas possible.....

je ferme le post... la prise de tête n'a pas sa place ici.